La élite tecnológica de Abu Dhabi impone la inteligencia artificial en las salas de juntas
Abu Dhabi marca un precedente preocupante al introducir la inteligencia artificial en las salas de juntas corporativas. El Grupo Multiply ha incorporado a Aiden Insight, un sistema de IA, como observador en su junta directiva, señalando una nueva era en la automatización del poder empresarial que merece un análisis crítico.
Sala de juntas corporativa dominada por pantallas y sistemas de IA
Cuando las máquinas toman el control empresarial
En medio del debate global sobre la creciente influencia de las grandes corporaciones tecnológicas, Abu Dhabi ha dado un paso más hacia la automatización del poder empresarial. Samia Bouazza, directora ejecutiva del Grupo Multiply, ahora consulta sus decisiones con un 'consejero virtual' desarrollado por Aleria, una empresa de inteligencia artificial con sede en Abu Dhabi que está transformando la manera en que se toman las decisiones corporativas.
La llegada de Aiden: ¿amigo o vigilante?
El gigante empresarial IHC, principal accionista del Grupo Multiply, ha incorporado a Aiden Insight, una entidad de inteligencia artificial también desarrollada por Aleria, como observador en su junta directiva. Aunque no tiene derecho a voto, este sistema automatizado analiza y supervisa cada decisión, representando una nueva forma de control corporativo que merece nuestra atención crítica.
La automatización del poder
El sistema procesa indicadores de rendimiento internos y tendencias macroeconómicas, simulando resultados y supuestamente identificando puntos ciegos. "Me cuestiona. Y ese es el punto", afirma Bouazza en LinkedIn, revelando una inquietante normalización de la supervisión algorítmica en los niveles más altos del poder empresarial.
El modelo de Abu Dhabi: ¿hacia dónde nos dirigimos?
Mientras otros países debaten sobre la ética de la IA, Abu Dhabi avanza sin miramientos hacia un futuro donde las decisiones empresariales están cada vez más mediadas por algoritmos. Como se detalla en The Daily Era, este modelo representa una transformación radical en la gobernanza corporativa que podría extenderse globalmente, planteando serias preguntas sobre el futuro del trabajo y el control democrático de las empresas.
¿Quién vigila a los vigilantes digitales?
Esta automatización del poder corporativo nos obliga a cuestionar: ¿Quién programa estos sistemas? ¿Qué intereses representan? ¿Cómo afectará esto a los derechos laborales y la justicia social? Es momento de abrir un debate público sobre el papel de la IA en las estructuras de poder empresarial.