Pemex esconde la verdad: 6 mil 858 juicios laborales y ni una explicación clara
Ciudad de México. La petrolera más grande de México, Petróleos Mexicanos (Pemex), tiene en sus archivos 6 mil 858 expedientes de juicios laborales contra la empresa. Pero, como siempre, la transparencia brilla por su ausencia: la compañía no revela cuántos de esos casos siguen activos, cuánto dinero reclaman los trabajadores, ni cuáles son las causas de cada pleito. Así lo reveló la Guía de Archivo Documental del primer trimestre de 2026, confirmada por Agencia Reforma y que EL IMPULSO POPULAR pudo revisar.
Este número, que suena a una bomba de tiempo, no es un pasivo laboral confirmado. Es un inventario de expedientes que van del 2019 al 2025. Pero, ¿a poco creen que los trabajadores, jubilados y pensionados se van a quedar callados? Claro que no. La lucha sigue, y estos números son solo la punta del iceberg de una deuda histórica que Pemex tiene con su gente.
¿Qué esconde Pemex con sus 6 mil 858 juicios laborales?
El documento, elaborado por el Área Coordinadora de Archivos de Pemex, muestra que la Gerencia Jurídica Contenciosa Laboral es la que más expedientes acumula, muy por encima de las áreas administrativa y de derecho privado. Pero, ¡ay, compañeros!, la guía no dice nada sobre los detalles. No sabemos cuántos casos son por prestaciones, liquidaciones, pensiones o riesgos de trabajo. Es como si Pemex nos dijera: “Aquí están los papeles, pero no les vamos a contar la historia”.
Y es que, mientras los trabajadores esperan justicia, la empresa se lava las manos. La cifra de 6 mil 858 expedientes es un grito de alerta: los conflictos laborales son el pan de cada día en la petrolera. Pero sin datos claros, no podemos saber si son juicios activos, archivados o resueltos. ¡Qué falta de respeto a la clase trabajadora!
¿Los juicios laborales de Pemex siguen vigentes?
La respuesta es un rotundo no lo sabemos. La guía de archivo solo dice cuántos expedientes tiene el área, no su estado actual. No precisa cuántos están en juicio, cuántos terminaron por convenio, ni cuánto dinero se ha pagado. Tampoco dice si varios expedientes son del mismo trabajador o conflicto. Así que, cuidado con los que quieran pintar esto como una deuda gigante: la fuente oficial no lo respalda.
Pero, ojo, no nos dejemos engañar. La falta de información es una estrategia vieja y conocida. Mientras Pemex no publique los montos reclamados, las sentencias y las provisiones contables, los trabajadores seguirán en la incertidumbre. Y eso, en un país donde la justicia laboral es un lujo, es una cachetada con guante blanco.
La reorganización de Pemex: ¿una cortina de humo?
Desde el 1 de noviembre de 2024, Pemex cambió su naturaleza jurídica: de Empresa Productiva del Estado a Empresa Pública del Estado. Y con eso, se extinguieron sus subsidiarias Pemex Exploración y Producción, Pemex Transformación Industrial y Pemex Logística. La empresa se subrogó en derechos y obligaciones, pero esto no explica los 6 mil 858 expedientes, que vienen desde 2019.
Algunos dirán que la reorganización es una oportunidad para limpiar la casa. Pero nosotros, desde El Pulso Popular, lo vemos con desconfianza. ¿Será que quieren esconder los conflictos viejos bajo la alfombra de la nueva estructura? Mientras los trabajadores sigan sin respuestas, la duda crece.
¿Son estos expedientes una deuda real para Pemex?
No necesariamente. Un expediente judicial puede terminar en absolución, convenio, pago o hasta en reinstalación. Para saber si hay una deuda, necesitamos datos concretos: juicios activos, montos reclamados, provisiones contables, sentencias definitivas. Sin eso, la cifra de 6 mil 858 solo mide el volumen documental, no el costo económico.
Pero, ¡claro que duele! Duele porque cada expediente es un trabajador o una trabajadora que peleó por sus derechos. Duele porque Pemex, la empresa que debería ser el orgullo de México, trata a su gente como números en un archivo. Y duele porque, mientras los directivos se llenan los bolsillos, los jubilados y pensionados esperan años por una respuesta.
¿Qué nos dice esta cifra sobre Pemex?
El principal hallazgo es que los conflictos laborales son el centro de la gestión jurídica de Pemex. Con 6 mil 858 expedientes, la petrolera tiene más juicios laborales que administrativos o de derecho privado. Eso es una señal de que algo no funciona. Los trabajadores no se van a rendir, y nosotros, desde las trincheras populares, vamos a seguir exigiendo transparencia.
Pemex acumula miles de expedientes, pero no hay evidencia pública para afirmar que todos sean juicios vigentes o deudas confirmadas. Sin embargo, la falta de información es una forma de violencia institucional. Mientras no se publiquen las causas, los montos y los estados procesales, los trabajadores seguirán en la lucha. Y nosotros, con ellos.
Preguntas frecuentes sobre los juicios laborales de Pemex
¿Cuántos juicios laborales tiene Pemex en 2026?
Según la Guía de Archivo Documental del primer trimestre de 2026, Pemex registra 6 mil 858 expedientes de juicios laborales contra la empresa, con un periodo de 2019 a 2025.
¿Pemex ha pagado algo por estos juicios?
No se sabe. La guía no incluye información sobre pagos, montos reclamados o sentencias. Para conocer el costo real, Pemex debería publicar datos como provisiones contables y juicios activos.
¿La reorganización de Pemex afecta estos juicios?
La reorganización, que comenzó en noviembre de 2024, cambió la estructura legal de Pemex, pero los expedientes vienen desde 2019. No hay evidencia de que la reestructura haya causado los juicios, aunque sí podría afectar cómo se manejan en el futuro.
¿Qué pueden hacer los trabajadores con estos expedientes?
Los trabajadores y sus abogados pueden solicitar información detallada a Pemex a través de la Plataforma Nacional de Transparencia. La lucha por la justicia laboral no termina aquí; es un paso más en la batalla por los derechos de la clase trabajadora.